سیستم کارورزی دانشگاه فرهنگیان و تاثیر آن بر توانمند سازی مربیان امور تربیتی
کد مقاله : 1119-CNF
نویسندگان
لیلا منصوری *، سید محمد حسینی نراب
دانشگاه آزاد اسلامی واحد آزادشهر
چکیده مقاله
امروزه ضرورت، فوریت و نیز اعجاز آموزش وپرورش بر کسی پوشیده نیست. درواقع برای ارتقا کیفیت جامعه باید نظام آموزشی ارتقا یابد و ارتقا نظام آموزشی به ارتقا کیفیت دانشگاه فرهنگیان منوط است. با نگاهی به نظام تربیتی و مطالعه عناصر و مؤلفه های گوناگون آن، می توان گفت که ؛ شاخص ترین و ممتازترین مؤلفه آن " مربیان تربیتی " است.. بر این مبنا، وی باید از توان و شایستگی ایجاد، تقویت عزم، اهتمام، رغبت و انگیزه یادگیری در دانش آموزان برخوردار باشد.هدف اصلی پژوهش حاضر ارائه راهکارهایی برای شناخت بیشتر و عمیق تر درس کارورزی میباشد.در این مقاله سعی بر بیان اهمیت این درس در دانشگاه فرهنگیان شده است.نتایج پژوهش نشان داده است که کارورزی درسی در کنار سایر دروس نیست بلکه پلی بین نظر و عمل است که دانش و نظریه دانشگاهی را با کاربرد و مهارت در محیط کار تلفیق میکند. در این تحقیق از روش توصیفی، تحلیلی استفاده شده است.
کلیدواژه ها
دانشگاه فرهنگیان ، کارورزی، مربیان تربیتی
وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر